重庆招聘

一、岗位职责(信用卡内训师）

1、负责人员招聘、职场行为、行政文秘等具体事务；

2、根据总行培训课程体系及要求，开展对内部各科室、各岗位的岗前及在岗培训；

3、负责培训后考试阅卷工作、后期培训跟进工作；

4、领导交办的其他事宜。

二、资格要求

1、35周岁及以下，大专及以上学历。

2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

3、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强。

4、无从业违规记录，无不良信用记录，无犯罪记录。

5、具有相关岗位工作经验的人员优先考虑。

6、熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、业务专长的人员优先考虑。

7、如应聘员工内训师应熟练运用各类办公软件，能制作PPT人员可优先考虑。

三、简历投递方式

1、请将以下材料打包压缩（大小<5MB）,简历投递邮箱：mandy917@cib.com.cn.邮件标题和所有材料请按照“姓名--信用卡客户经理”格式统一命名.

2、所需材料

（1）兴业银行重庆分行应聘申请表（见附件）；

（2）个人简历（包含证件照、个人基本信息、学习及社会实践经历等）；

（3）各类证书材料：包括学历、学位、职称证书、身份证、各类奖励证明等复印件；

（4）个人彩色生活照一张。

四、其他注意事项：

1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行重庆分行有权取消其录取资格。

2、如有其它问题，请联系分行信用卡（综合）营销中心喻小姐，电话023-86357573。

兴业银行股份有限公司重庆分行

二〇一九年十二月九日

兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一。根据英国《银行家》杂志2011年最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第83位，按资产总额位列第75位。
兴业银行重庆分行成立于2001年6月8日，是兴业银行为支持国家西部大开发战略，在西部地区成立的***家分行。成立十七年来，重庆分行本着“依法经营、稳健经营、文明经营”的原则，按照总行“建设一流银行，打造百年兴业”的战略部署，坚持与客户“同发展、共成长”，以持续创新的金融产品，鲜明真诚的服务特色，书写了当地银行发展历程上许多辉煌的乐章。
十七年来，沐浴着金融改革的春风，受益于重庆经济的飞速发展，重庆分行在各级党政、监管机构和总行的正确领导下，依靠社会各界的大力支持，经过全体员工的奋力拼搏，秉承“市场导向，服务立行”的经营理念，各项业务取得了突飞猛进的发展。截至2018年6月末，重庆分行共有员工1006人，其中正式员工909人，编外员工97人。共有27家支行，其中22家综合支行、5家零售支行。已经开业小微支行2家，社区支行34家；自助银行74家，其中在行式自助银行64家，离行式自助银行10家，自助机具223台，大堂式金融自助通64台，便携式金融自助通63台。分行一般性存款余额1102.32亿元，各项贷款余额616.66亿元，实现税前利润9.31亿元。
重庆分行发展至今，始终坚持认真分析宏观政策变化，进一步增强发展的紧迫感和责任感，坚定不移地推进业务发展模式和盈利模式转变，理性进取，主动作为。根据监管部门和总行的要求，重庆分行各项业务稳定发展，贷款均衡、投放有序；存款结构得到进一步调整优化，核心存款占比继续上升；投行业务继续保持在重庆市场的领先优势，努力为客户提供更加全面、优质、高效和专业的金融服务。
在兴业银行重庆分行稳步发展十七载的坚实基础上，重庆分行将一如既往地积极支持地方经济发展，为重庆的建设发展做出应有的贡献。