重庆招聘

人力资源、心理学、管理学等大专学历及以上；

经验要求：1年以上人事相关经验；

知识要求：了解《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块，至少掌握招聘或培训的日常业务操作流程；

能力要求：具有较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，具备招聘全流程组织参与和培训开发授课的能力；

技能要求：熟练掌握常见办公软件；如：PPT、Word、Excel等；

其他要求：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

岗位职责：

1.负责公司内部招聘

2.负责公司培训工作

3.负责员工入离转调手续办理

4.负责人事档案管理

5.协助领导完成其他事项

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。