重庆招聘

一、拟聘岗位

（一）永川支行业务拓展部总经理

（二）岗位职责：

1、全面组织落实本部门企金信贷业务经营计划，制定企金信贷业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施；

2、负责牵头落实本部门企金信贷业务的贷后管理工作，负责组织开展本部门企金信贷不良资产的催收和处置工作；

3、负责对团队员工队伍进行日常管理、培训与督导。

4、负责规范所辖团队日常运营、业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展；

5、负责做好方针政策与业务思路的上传下达，协调处理好与分行以及外部相关单位的关系，为团队运营与业务发展创造良好的外部环境。

二、资格要求

（一）大学本科及以上学历 。

（二）五年以上的金融机构工作经历 。

（三）熟悉经济金融理论知识、金融法律法规，熟悉本行企金业务产品、信贷政策、业务流程。

（四）具备广泛的客户资源和较强的业务开拓能力。具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊资源优先。

（五）有较强的组织协调能力，有独立组建并运作优秀管理团队或经营团队经验者优先。

（六）勤奋廉洁、作风正派，在以往工作中无不良记录。

（七）能力特别突出的，资源特别丰富的，可适当放宽条件。

三、应聘方式：

1、请将以下材料打包压缩（大小<5MB）,简历投递邮箱：hemingshan@cib.com.cn.邮件标题和所有材料请按照“姓名--永川支行业务拓展部总经理”格式统一命名.

2、所需材料

（1）兴业银行重庆分行应聘申请表（见附件）；

（2）个人简历（包含证件照、个人基本信息、学习及社会实践经历等）；

（3）各类证书材料：包括学历、学位、职称证书、身份证、各类奖励证明等复印件；

（4）个人彩色生活照一张。

六、其他注意事项：

1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行重庆分行有权取消其录取资格。

2、如有其它问题，请联系分行人事监察部刘小姐，电话023-86779790。

兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一。根据英国《银行家》杂志2011年最新全球银行1000强排名，兴业银行按一级资本位列第83位，按资产总额位列第75位。
兴业银行重庆分行成立于2001年6月8日，是兴业银行为支持国家西部大开发战略，在西部地区成立的***家分行。成立十七年来，重庆分行本着“依法经营、稳健经营、文明经营”的原则，按照总行“建设一流银行，打造百年兴业”的战略部署，坚持与客户“同发展、共成长”，以持续创新的金融产品，鲜明真诚的服务特色，书写了当地银行发展历程上许多辉煌的乐章。
十七年来，沐浴着金融改革的春风，受益于重庆经济的飞速发展，重庆分行在各级党政、监管机构和总行的正确领导下，依靠社会各界的大力支持，经过全体员工的奋力拼搏，秉承“市场导向，服务立行”的经营理念，各项业务取得了突飞猛进的发展。截至2018年6月末，重庆分行共有员工1006人，其中正式员工909人，编外员工97人。共有27家支行，其中22家综合支行、5家零售支行。已经开业小微支行2家，社区支行34家；自助银行74家，其中在行式自助银行64家，离行式自助银行10家，自助机具223台，大堂式金融自助通64台，便携式金融自助通63台。分行一般性存款余额1102.32亿元，各项贷款余额616.66亿元，实现税前利润9.31亿元。
重庆分行发展至今，始终坚持认真分析宏观政策变化，进一步增强发展的紧迫感和责任感，坚定不移地推进业务发展模式和盈利模式转变，理性进取，主动作为。根据监管部门和总行的要求，重庆分行各项业务稳定发展，贷款均衡、投放有序；存款结构得到进一步调整优化，核心存款占比继续上升；投行业务继续保持在重庆市场的领先优势，努力为客户提供更加全面、优质、高效和专业的金融服务。
在兴业银行重庆分行稳步发展十七载的坚实基础上，重庆分行将一如既往地积极支持地方经济发展，为重庆的建设发展做出应有的贡献。