重庆招聘

1、协助落实集团发布的绩效管理制度，跟进执行效果，规范绩效管理各项流程。

2、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效档案。

3、负责员工奖金、补贴、提成、绩效等薪资核算、发放、输出薪资绩效分析报告。

4、薪酬福利费用预算及相关的分析，协助处理员工关系工作。

5、协助财务、行政等提供薪酬相关的数据资料。

6、完成上级交办的其他事宜。

任职要求

1、有三年以上薪酬绩效板块工作经验。

2、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

3、熟练操作办公软件，对EXCEL 公式运用非常熟练。

能以有紧迫感的方式工作，能够处理来自多方的需求，并有能力按优先级进行规划处理。工作严谨、踏实、诚信正直。

龙文教育成立于1999年，拥有20余年的教育办学经验，是一家专注为6-18岁儿童与青少年提供个性化课外辅导的教育机构。截至2020年，龙文教育校区已覆盖北京、上海、广州、武汉、郑州、天津等18个城市，拥有近300所分校。
凭借卓越的师资团队、专业的服务理念、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法与完善的管理模式，龙文教育为广大学子提供一站式的学业解决方案，成功解决了数十万家庭的教育难题。

 品牌定位：家门口的1对1
 企业愿景：成为教育社区化引领者
 企业使命：用品质教育与便捷服务连接每个家庭
 核心价值观：至臻品质，至诚服务
 业务描述：中小学课外个性化辅导