重庆招聘

职能概述：该岗位所在团队，主要负责合作客户人员招聘，以电话招聘、线上招聘、线下现场招聘为主要手段开展招聘工作，完成人力需求补充。

1.负责招聘团队的业务和人员管理工作；

2.分解团队招聘指标，结合团队实际制定团队成员的招聘业绩目标和达成计划；

3.开拓和积累各类招聘渠道、人才供应商等资源，建立和完善人力资源库；

4.定期汇总分析团队招聘数据，并及时向上级领导汇报；

5.负责团队人员培训、发展学习、绩效考核和加班考勤等管理工作，协助人事行政部开展人员补充工作；

6.紧密对接各人力需求单位和运营人员，协同安排求职者面试、体检等事宜；

7.编制和完善团队管理相关规则，实施日常监督和管理；

8.协助运营人员处理客户投诉、员工纠纷等事宜；

9.定期组织团队会议，宣导和传达公司和部门的相关文件通知；

10.积极推广公司文化和部门文化，及时收集相关可视化资料并提交至公司人事行政部存档。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源公司、生产制造行业招聘岗位工作经验；

2.有1年以上的团队管理经验，有较优的管理能力，有团队威信；

3.工作效能高，有较强的执行能力和沟通表达能力，掌握各类招聘渠道和资源；

4.认可人力资源行业，了解行业的基本流程和产品，有较优的适应能力；

5.能接受出差，有熟练驾驶机动车经验。

    重庆福永胜实业有限公司成立于2011年，总部位于重庆市江北区，是一家集招商引资、财税服务、物流供应链、新型灵活用工、人力资源、医疗系统和房地产营销策划等多领域服务为一体的多产业链服务公司，在重庆、四川、贵州、云南、河南、海南等地设立20余家分、子公司及分支机构。目前内部员工300余人，外派雇员15000余人，合作客户2000余家，累计服务雇员超20万人，年营业收入超12亿元。公司坚持“立足重庆，辐射西南，布局全国”的战略部署，下设BPO、投资、物流、医疗、房地产共5个事业部.
    公司始终秉承“诚信为鼎，和谐为丰”的经营理念，用心经营，努力践行“以业绩回报社会，以效益回报企业，以发展回报员工”的宗旨，在用心打造品质服务的路上砥砺前行，将“福永胜”打造成为中国领先的多产业链服务品牌。