重庆招聘

岗位职能概述：

1.职能及业务背景：部门主要业务为人力资源派遣、外包、劳动事务代理，以及客户人力资源咨询及客户单位人力资源风险管控；

2.岗位主体职责：部门部分运营项目管控；客户运维；内部团队管理；风险预警。

岗位职责：

1.协助部门负责人做好招聘管理、客户运营、部门团队管理工作；

2.分解部门目标，协助制定部门各团队业绩目标和完成计划；

3.开拓和积累各类招聘、渠道供应商、客户等资源，建立资源库；

4.定期汇总各项目和部门的经营数据，并做相关分析后向上级领导汇报；

5.负责团队人员培训、发展学习、绩效考评激励和晋升晋级等管理工作，协助人事行政部开展招聘工作；

6.盘点和跟进合作和客户回款情况，严格把控各类合作风险；

7.编制和完善部门业务和团队管理相关制度和流程，实施日常监督和管理；

8.及时处理客户投诉、员工纠纷等事宜，协助客服人员做好重要客情维护工作；

9.组织项目资料、人员档案、表格单据的审核、检查和监督；

10.推进宣传公司文化，建立部门文化建设，提升部门文化影响力；

11.协同财务部核实、确认部门经营数据，及时调整和完善相应数据资料。

任职要求：

任职资格：

1、统招大专以上学历，人力资源、法学专业，3年以上生产制造业/人力资源服务业人事管理岗位工作经验；

2、熟悉人力资源各大板块工作流程，具备较强的操控、应变能力；

3、掌握最新人力资源相关法律法规，具备丰富的劳动关系事务处理经验和协调能力，并具备较优的文字编撰和策划能力；

4、性格外向，协调能力强，具备非常优秀的职业素养和人际关系处理能力；

5、有一定的风险控制和成本管控意识，处事有逻辑性。

福利待遇：周末双休、五险一金、餐费补贴、话费补贴、高温补贴、父母孝顺金、年终奖金、节假日礼金礼品、不定期团建等。薪酬可面议。

    重庆福永胜实业有限公司成立于2011年，总部位于重庆市江北区，是一家集招商引资、财税服务、物流供应链、新型灵活用工、人力资源、医疗系统和房地产营销策划等多领域服务为一体的多产业链服务公司，在重庆、四川、贵州、云南、河南、海南等地设立20余家分、子公司及分支机构。目前内部员工300余人，外派雇员15000余人，合作客户2000余家，累计服务雇员超20万人，年营业收入超12亿元。公司坚持“立足重庆，辐射西南，布局全国”的战略部署，下设BPO、投资、物流、医疗、房地产共5个事业部.
    公司始终秉承“诚信为鼎，和谐为丰”的经营理念，用心经营，努力践行“以业绩回报社会，以效益回报企业，以发展回报员工”的宗旨，在用心打造品质服务的路上砥砺前行，将“福永胜”打造成为中国领先的多产业链服务品牌。