重庆招聘

岗位职责：

1.制定并组织实施公司人事、行政管理制度、完善和细化员工岗位编制、说明书、制度建设、人才阶段建设、企业文化等人力资源管理体系和业务流程；  

2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

3.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；                                                       

4.负责组织员工培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈并实施，保证各项工作任务能及时完成。?

5.部门年度、月度工作总结及资金计划的编辑；                                                    

6.做好员工工资、考勤统计工作，负责加班的审核和工资报批工作。

7.负责公司外联及各项活动的组织；                                                            

8.其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，人力行政相关工作经验5年以上同岗位工作经验，具备园林行业或建筑行业经验者优先考虑。

2.熟悉国家各项劳动人事法规政策、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。                                             

3.对现代企业人力资源管理有一定的经验积累,对人才的发现与引进、公司制度建设福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整、工职业生涯设计有定经验 。                                                                             

4.熟练使用office、word、ppt等办公软件，持C照能熟练驾驶。

5.有较强的沟通协调能力、文字表达能力、梳理处理能力。

6.反应敏捷，抗压能力强，有服务意识，工作认真、细心、有责任心。                                          

7.介意单休者慎投。

    卉森控股集团 SINCE 1990
    创建于天府之国四川成都，深耕西南，发展于全国，是一家实力雄厚，以城市规划开发为主导，以园林景观、商业运营为辅的综合性企业集团。公司历经三十余年的发展，业务涉及地产开发、城市园林规划与建设、商业运营、文旅酒店、商业运营、市政工程建设、物业服务等多领域。目前，集团拥有员工700余人，业务遍布四川、重庆、云南、贵州、陕西等城市，年产值超过50亿元。
    卉森园林是隶属于卉森控股集团的全资子公司。卉森园林承接了多个大型市政工程的苗木供应、现场栽植、后期管护等全过程管理，年平均产值数亿元。优质高效的完成了成都、重庆等集团地产板块的园林工程施工，年产值约3亿 元。
    卉森园林经过30多年的发展，资金实力和技术力量雄厚，公司现有土建、结构、安装 、绿化设计和施工等高工和工程师60余人。公司经过多年探索和总结出了一套独特的种植、栽植办法，并通过专业的设计人员、施工技术人员和绿化养护队伍建立了完善的售后服务体系，为项目提供优质的服务保障。
    卉森园林始终以城市建设为己任，为当地城市建设做出了较大的贡献，为人民群众提供了舒适的环境，赢得了良好的业界口碑。
    卉森园林一直秉承企业发展以来的优良作风，以园林绿化规划设计、工程施工、后期养护 、苗木销售为主要产业，积极参与投资各级地方政府的城市建设和大型商业住宅以及文化旅游投资项目，坚持“共赢、共享、共进”的经营理念，竭诚与社会各界携手并进，共谋发展 ，共创美好未来。