重庆招聘

一、招工标准：1、基本要求:学历：学历不限 ，年龄：16-39，男女不限

健康：身体健康，心理健康、无染发，无传染病，心脏病、精神疾病、无犯罪记录。

2、招聘岗位: 操作员、技术工、普工(有无经验均可 集团统一培训)

二、薪资待遇：5号发薪资

(新进员工***月能领到3000--3500左右，以后在3700---4800元左右)

1、试用考核期间薪资计算：入职试用期底薪为1850元/月。

2、实得薪资：全薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费 - 扣款项目

加班费计算：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5（平时）、15.9

基本薪÷21.75÷8×加班时数×2（双休日）、 21.2

基本薪÷21.75÷8×加班时数×3（国定假日）， 31.8

三：食宿标准：

每月提供240元/人之食宿补贴，在职不满一个月者，补贴按比例计算；住宿员工食宿扣款标准为240元/月，(食宿扣240元在补助240元相当于是包吃包住的)；另空调开放期间，扣款标准为30元/人/月。外宿员工则不扣取，外宿员工则每月补贴240元，及免费工作餐 ；按照国家规定购买5险

四：面试必备材料：

1、二代身份证原件及复印件（正反两面复印在A4纸上）8份；

2、1寸彩照六张；3、黑色签字笔一支。

备注说明：报到可自带床上用品，未自带床上用品由公司提供，费用218元将在员工工资中扣除。（也可以自带就不用扣床上用品）

1.年龄16-45岁
2.具备条件:身体健康
薪资计算：喜讯翊宝涨底薪到1800了，加班费按1800算
1）综合工资3200-4200左右（底薪1800元,岗位津贴150，职等津贴100元,年资津贴50至150，在另加班工资）
2)正常工作日为每周五天,每天工作八小时,如因公司生产需要加班,加班费另计；超出8小时平时加班15.52元/小时，周末20.69元/小时，国假31.03元/小时
3)班别分为白班及夜班,夜班补贴8元/天；另加班时数在60至70小时奖励150元每月，加班时数70至80小时奖励250元每月，加班时数超出80小时奖励400元每月
4)工作餐：生活补助260元每月
5)住宿:厂补助100元每月（住厂就不补助）,相当于包住,有独立卫浴设施及空调厂要发床上用品
员工福利:按照国家规定购买5险；
1.定期开展培训课程，如在线管理、语言、信息类；新进人员职前训

练和通识类。质量生产类、基层干部、团队提升类等，配合员工个人生涯规划。
2.公司在生活区设置阳光之家，其内配备情绪宣泄室、心理关怀室。
3.生活区设有超市、电子阅览室、医务室、图书室、棋牌室、银行、公交车等。
4.定期举办文体娱乐活动,如篮球、乒乓球、台球、拔河比赛等，丰富员工业余文化
生活。另公司在传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动。
5.年终部门举办忘年会，并补助活动费用。
6.每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。
7.员工在职期间除享受国家的法定节假日外，还享有事假、病假等多种假期。

1. 薪资待遇：

   1、薪资结构：标准底薪1800元/月

   综合工资=基本底薪1800元/月+餐费补贴280元/月+住宿补助65元/月+生产奖金***130元/月+夜班津贴104元/月+职称加给+工龄工资+加班费=3500-4500（平时加班1.5周末双倍.节假日三倍）

1. 中夜班津贴：依工作安排轮值夜班，中班：6元/每天，夜班：8

   二、伙食住宿：

   1、公司为员工提供公寓式宿舍，宿舍普遍为6-8人间，独立卫浴及冷暖空调，24小时热水及公共洗衣服务。

   2、公司提供伙食补贴280元/月，当月在薪资中发放，超额部分自负。

   三、福利待遇：

   1.保险：按照国家规定购买5险

   2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等

   3.其他福利：结婚礼金、生育津贴等

   4.宿舍区便利设施：球场、网吧、便利商店、邮局、银行等

   5、、良好的车间工作环境（车间安有工位送风系统）

   6、丰富多彩的员工集体活动（趣味运动会、集体旅游、年会、员工生日party等）

   工作地点:渝北区空港保税港区

薪资待遇：底薪1800+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍，综合工资3200-4200，每月10号发工资

厂区包吃住提供免费住宿，有空调，热水，独立卫生间，大部分岗位坐着上班

招聘要求： 1、年龄16—38周岁；2、持本人有效二代身份证原件；3、身体健康、道德品行良好。

报到应携带的材料：1、身份证复印件4份（必备）2、4张一寸近期照片（红底或蓝底）3、自带生活用品

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