薪酬绩效经理
海尔集团金融控股有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2020-10-17
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2-2.5万/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
工作职责：
1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上薪酬绩效工作经验，租赁/金融背景优先；
3、有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
4、熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识；
5、熟悉企业薪酬设计与实操；
6、熟悉企业薪酬管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好地执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
7、熟练使用相关办公软件。
职能类别：人事主管
公司介绍
海尔金融集团
根据海尔集团全球化、多元化发展战略，金融业务将是海尔集团重点发展的支柱产业之一,因此海尔集团将旗下金融资产及业务整合，正式组建海尔金融集团。金融业务涉及财务公司、消费金融、融资租赁、金融保理、小额贷款等领域。公司坚持“产业为基、共创共享”理念，行业内***“产业投行”模式。融通科技与风控，链接金融与产业，形成了万链云科、万链信用、Pluslink等平台，构建起无边界的万链新生态，推动现代农业、智能制造、绿色环保等五十多类产业生态链的转型升级，努力让“金融，不止于金融”。
其后，海尔金控又打造了生命生态品牌。医疗服务产业现已布局五千余张医疗床位，形成了重症康复、老年护理等特色专科的行业引领；存储2.5亿份中国生物样本，航天冰箱四次搭载神舟飞船进入太空，自主创新U-Blood、U-Biobank等物联网生物与科技综合解决方案。立足物联网时代用户生命质量提升，链接2亿海尔家庭用户，努力让每个中国家庭享受高质量的美好生活，为生命创能。
海尔金融集团将为您提供国际化的舞台和无限的发展空间，期待您的加盟。
根据海尔集团全球化、多元化发展战略，金融业务将是海尔集团重点发展的支柱产业之一,因此海尔集团将旗下金融资产及业务整合，正式组建海尔金融集团。金融业务涉及财务公司、消费金融、融资租赁、金融保理、小额贷款等领域。公司坚持“产业为基、共创共享”理念，行业内***“产业投行”模式。融通科技与风控，链接金融与产业，形成了万链云科、万链信用、Pluslink等平台，构建起无边界的万链新生态，推动现代农业、智能制造、绿色环保等五十多类产业生态链的转型升级，努力让“金融，不止于金融”。
其后，海尔金控又打造了生命生态品牌。医疗服务产业现已布局五千余张医疗床位，形成了重症康复、老年护理等特色专科的行业引领；存储2.5亿份中国生物样本，航天冰箱四次搭载神舟飞船进入太空，自主创新U-Blood、U-Biobank等物联网生物与科技综合解决方案。立足物联网时代用户生命质量提升，链接2亿海尔家庭用户，努力让每个中国家庭享受高质量的美好生活，为生命创能。
海尔金融集团将为您提供国际化的舞台和无限的发展空间，期待您的加盟。
联系方式
- 公司地址：青岛 (邮编：266101)