重庆招聘

岗位职责：
1. 开发,维护, 实施产品可靠性增长计划;
2. 定义产品可靠性战略, 以及目标，定义和分析新产品可靠性要求;
3. 向研发, 制造, 技术项目管理, 供应商质量工程师等, 提供专业的顾问及培训;
4. 指导技术项目经理定义和维护原件/部件可靠性规格;
5. 根据项目时间, 预算, 技术规格, 指导相关人员建立可靠性测试计划;
6. 评估部件的可靠性认证测试, 包括公司内部,外部, 第三方的测试;
7. 领导相关失效分析及识别根本原因. 在产品开发早期, 识别高风险失效模式;
8. 评估供应商端影响产品可靠性的因素, 确保部件可靠性满足系统可靠性要求.

岗位要求：
1. 8年以上可靠性领域相关经验,可靠性工程师认证者优先;
2. 电子及电子机构可靠性测试与认证经验, 包括组件(电路板卡, 连接器, 线材, 主被动组件)和系统级别;
3. 精通可靠性与失效模型的建立, 包括试验计划, 方法, 统计, 加速寿命测试;
4. 精通失效原因分析及提供长期改正措施建议;
5. 精通评估设计/制程/材料的可靠性, 掌握六西格玛,平均无故障时间,失效模式和效果分析,试验设计,韦伯分布, 统计过程控制等工具;
6. 微电子, 电子工程, 材料科学等相关专业硕士及以上学历,英语流利.

【公司简介】
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务，公司成立于上世纪九十年代，嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中，嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号，目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。

【为什么选择 X-GIANTS】
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—相互信任，相互尊重，相互支持，轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日，双休，8小时工作制，带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是，我们培养成就自我的人才和独当一面的团队