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高级工程师(压铸)

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2020-10-13
  • 工作地点:重庆-璧山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:铸造/锻造工程师/技师

职位描述

1.负责压铸、机加工零部件(含变速器壳体、发动机壳体、缸体等)产品设计、研发等工作
1.1按照客户输入信息制定设计开发初始设计方案及持续完善;
1.2负责各阶段样机交付前的技术状态的确认工作;
1.3负责设计开发阶段产品细节设计相关的开发工作;
1.4负责根据各项目开发计划制定周计划及月计划,并定期进行总结;
1.5负责对工程问题的故障件数据收集及原因分析;
1.6负责组织设计开发期间各阶段必备的设计评审工作;
1.7负责按照公司体系要求完成设计开发阶段必备的APQP资料并进行发布;
1.8负责为生产线建设提供必要的技术支持; 
1.9负责准时提供客户需要的其他技术文件;
2.对外协调
2.1负责完成与压铸、零部件有关的技术对接、交流和技术资料的会签;
2.2负责协助平台总监完成设计开发期间的OTS认可、检具会签、技术状态确认及质量问题处理等各种内部跨部门协调工作;
2.3负责其他与供应商及与客户有关的技术支持工作;
3. 完成上级的其他工作
3.1年度专利申报工作;
3.2执行设计开发过程中内部的保密工作。
二、工作联系
1、客户:技术对接及技术状态确认、资料会签工作;
2、供应商:技术对接及技术状态确认、资料会签工作;
3、公司各职能部门:新品设计开发期间跨部门沟通协调;
三、相关权限
1、压铸、机加工零部件(含变速器、发动机壳体、缸体)产品设计、研发质量状态的判定权;
2、技术状态的决策权;
3、初始供应商的布点建议权;
4、不合格品的处理权;
四、职位要求(招聘需求人数5人)
1、专业:材料科学与工程、车辆工程、机械设计制造及自动化、热能与动力工程(汽车发动机)、内燃机等相关专业等;
2、年龄要求:30~45 周岁;
3、必备知识与技能:
3.1 熟悉:机械相关制图标准、必备的人际关系处理;
3.2 掌握:CAXA、CAD、UG、CATIA等二维、三维制图软件、OFFICE相关办公软件;
3.3 了解:新品开发流程、APQP、PPAP、各部门职责、机械行业常规行业标准(压铸、机加工);
4、经验要求:原则上,建议应聘者应具有5年以上研发经验;具有从事压铸及零部件(含壳体、缸体)等相关研发经验者优先考虑。
5、工作地点:根据工作及业务需要,将安排在本公司或者子公司从事研发、设计、现场技术、质量管理等工作,工作地点:重庆市璧山区。
五、***
1、优秀人才,薪资均可面议。
2、符合条件的,可推荐、破格晋升高级工程师、正高级工程师职称;
3、优秀人才,可申报璧山高层次人才、璧山英才、重庆英才等财经专项经费奖励项目,金额20-50万元不等,最终以璧山区、重庆市人社局、组织部的审批文件为准。
4、公司有宿舍(6人/间,空调、热水器、衣柜、洗衣机、网络等生活设施齐全)、有食堂(餐补),依法享受带薪年休假、带薪特殊假种(含婚、病、产、孕、陪产、丧)等。

公司介绍

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司,成立于1996年,注册资本金:4.81亿元,公司简称:蓝黛传动,股票代码:002765(深交所),行业分类:C3660汽车零部件及配件制造。公司占地27.3万平方米,位于璧山区剑山路100号,距主城区仅10公里,毗邻重庆市大学城。成渝城际铁路、成渝高速公路贯穿而过,交通便利。
蓝黛传动(注册资本金:4.81亿元),子公司蓝黛机械(注册资本2亿元)、蓝黛变速器 、北齿蓝黛、蓝黛自动化、帝翰机械等,专业从事中高档轿车变速器总成、齿轴、壳体、发动机缸体等高新技术产品的研发、生产、销售,主要客户涵盖吉利、奇瑞、众泰、力帆、长安、东安动力、万里扬等知名企业、上市公司以及部分国外客户。
1、主要荣誉
公司荣获国务院“全国就业先进企业”(2012年),重庆市高新技术企业(2011年),重庆市数控一代机械产品创新应用示范工程企业(2012年),重庆市技术创新示范企业(2012年)。同时,“蓝黛”商标被国家工商行政管理总局评为“中国***”(2014年)。
2、技术与研发管理
蓝黛传动是国家高新技术企业(证书编号:GR201151100054),设立有重庆市博士后科研流动站(机械工程专业)、“重庆市市级技术中心”(2009年))。2011年5月,与重庆大学机械传动国家重点实验室、机械工程学院建立了战略合作关系,并联合成立“研发中心”。目前,拥有授权发明专利96项(含发明专利12项),在申请、待授权专利100余项,16个产品被定为重庆市重点新产品。
3、人力资源管理
公司坚持以“标准化、规范化、制度化、精细化,学习创新”(“四化一新”)为管理方针,以员工胜任能力素质模型(“尽职敬业、逻辑分析与判断、学习及专业能力、创造性执行、团队协作、有效沟通、客户导向”)为牵引,开展员工素质职业化培训,稳步推进人才梯队建设。
目前,引进人才(含硕士及以上学历、高级职称、国家一级职业技术资格等符合璧山区高层次人才奖励政策),可申请享受高层次人才奖励。
公司秉承“诚信、谦让、进取、创新”的经营理念,专业从事中高端汽车传动产品的研发、制造,追求卓越,致力于打造成为国内***的中高档汽车零部件研发、制造基地。
4、备注
其他更多、详细的信息、资料,敬请通过中国证监会指定的信息披露平台“巨潮资讯网”、深交所网站查询、了解,以蓝黛传动(股票代码:002765)最新公开发布的上市公司公告、信息为准(包括但不限于年报、季报及其相关公开披露的信息)。

联系方式

  • Email:hr@cqld.com
  • 公司地址:地址:span重庆市璧山区青杠街道莲花村剑山路269号