重庆招聘

岗位职责：

开发管理：

1.          指导开发工程师进行工艺策划，工装/夹具的设计开发，节拍分析及工艺文件的编制等。

2.          负责工厂布局策划及设备产能分析，对设备的TPM，设备点检，巡检等提出需求建议。

3.          负责生产流程分析、对新的或现有生产流程的持续改进以及精益生产实施相关的活动。

4.          协助推进并实施公司持续改进，VA/VE等相关活动，完成相应工作指标。

5.          参与由制造过程（工装、工艺参数等）引起的质量、交付等问题的解决和优化。

工装设备管理：

1.          负责维修团队的KPI的制订及日常管理。

2.          负责维保费用的管控。

3.          负责设备、工装管理体系的制定和完善，保障工厂设备、工装的正常运行。

4.          负责新设备规划、技术要求的制订，跟踪安装、调试及验收。

5.          在设备故障发生时的棘手问题时，负责组织各方资源，尽快恢复生产。

日常管理：

1.          巡视现场，从不同渠道收集过程问题或意见，进行观察并直接采取措施。

2.          负责团队的日常管理，任务分配及员工考核。

3.          向团队成员分享经验和知识，帮助团队成员成长。

4.          通过提供适当的培训，辅导和轮岗机会支持员工发展; 确保绩效评估以及人事部门的项目实施。

持续改进:

1.          监控修改和更新，解决现有流程中的问题

2.          通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高制造工程的竞争力和客户满意度

通用职责：

1.      诚信正直：诚信行事，遵守公司的道德规范；友好待人，尊重同事

2.      健康、安全和环境：遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全和环境要求

员工参与：支持和奉行员工参与的文化

机械工程背景，在汽车制造领域有3年的冲压、焊接过程开发和维修管理相关经验。

重庆飞适动力成立于2015年1月，是由美国飞适集团和宏立至信出资组建的合资公司，主要致力于汽车座椅部件及机械部件的设计、研发、制造、销售并提供相关技术服务。其中，飞适集团有超过100年的汽车工业经验，主要致力于车身，冲压件，紧固件，传动装置及手刹车零部件，以及汽车座椅机构件的设计、研发、制造及销售。重庆宏立至信汽车部件制造有限公司成立于2005年10月，主要从事汽车座椅及其零配件的设计、开发和制造。随着公司的发展和新工厂的竣工，我公司现面向社会公开招聘相关人员。重庆飞适动力热诚地期待您的加入。