重庆招聘

1、团队管理：财务人员的招募及培训，组织人员向优秀的业财融合企业学习，负责财务人员的培养及发展，全员绩效管理制度的建立及运行；

2、流程梳理：独立完成了公司组织架构、财务管理体系、制度的搭建，建立健全公司财务管理体系、政策、制度，并监督实施。 3、战略规划：协助总经理策划公司发展战略，并制定全年预算、收支、信贷等计划；

4、税务筹划：负责税务管理工作，确保税收筹划及税务日常操作工作的有效性；参与公司项目的成本利润预测、纳税筹划等工作；

5、风险把控：参与公司重大投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，会签重大业务计划、经济合同、经济协议等；

6、财务核算：审核并指导应收、应付、费用等记账凭证，固定资产、成本核算、收入记账，往来业务对账，结账，合同及相关财务凭证归档保管等财税相关核算工作；

7、报表管理：指导和监督会计报表的编制，及时完成月度、季度、年度报告，定期对分公司、项目部的财务进行检查、指导；

8、报表分析：审核公司所有对外经济合同管理、公司所有统计数据的报送，财务数据整理分析，并编制财务报表及财务报表附注、分析报告；

 9、资金管理：全盘管理公司资金，保证公司资产运转质量，提高资金使用效率，发挥资产增值效益。 

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