重庆招聘

1、全面负公司人力资源管理工作，协助决策层制定公司发展战略，根据公司发展战略，组织制定并实施公司整体的长、中、短期人力资源发展战略规划，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；

3、负责公司人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；

4.负责公司及各下属公司的中高层管理人员的管理评估并组织推进改善；

5.负责组织推进公司绩效管理体系及激励体系；

6.负责塑造、维护、发展和传播企业文化；

7.负责人力资源成本管控和风险管控

要求：

1、专科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导规范各个职能模块的工作；

3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、理解把握公司及各业务运营流程，统筹制定合理的绩效激励体系；

重庆贝德服饰集团创办于2008年，注册资金18000万，各地均设有分公司，有校贝贝，德尼罗，迪勒欧，校贝乐等品牌。

重庆贝德服饰集团，是一家集研发、生产、销售、服务于一体，以满足个人、团体中高端定制服饰需求的综合性服饰企业。主要产品：高端私人定制、西服、西裤、衬衣、大衣、风衣、夹克、毛衣、T恤、休闲裤、皮鞋、青少年服饰、学生服饰等。