重庆招聘

1. 根据公司发展战略需求，建立培训体系（包括制度建立，资源整合与运作管理），制定落实年度计划&年度部门预算

2. 结合人才培养计划和销售团队需求，制作并开发各晋升人才课程课件，助力人才提升运营能力

3. 依据销售团队人员管理和营运需求，确保培训团队能够提供相应培训资料

4. 搭建及完善培训部门组织架构，以不断提升培训质量和效果

5. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果

6. 制定全国终端零售服务标准：服务流程、服务礼仪并进行检核

7. 负责端零售运营标准及培训（销售服务、商品及促销）工作的落地执行及检核工作。

二、 任职要求

1. 大专及以上学历

2. 服装行业培训管理3年及以上工作经验

3. 熟悉服装行业人才培养的基本原理、流程

4. 有成熟的培训师团队搭建及培养经验

5. 出色的团队管理能力及领导力

6. 熟练操作office工具，掌握PPT等培训相关软件应用

7. 具备优秀的沟通技巧，表达能力强，具一定亲和力。

    重庆嘉禾利莎服饰有限公司（原自力针织）始创于2000年，是一家集产品设计、生产、销售为一体的现代化集约型服装企业。现企业共建有两座生产基地，分别位于重庆市渝北区回兴服装工业园和广安市邻水县，其中重庆渝北生产基地，占地面积2万多平方米，配备了3G、5G、7G、9G、12G、14G手动横机、电脑横机、缝盘机、平缝机等各种机器共千余台（以12针为主，其中单板提花有200台）并拥有日本进口的锁眼机、钉扣机、熨烫、洗绒烘干等配套设备系统。现共有员工200余人，专业的设计人员、销售人员及管理人员80余人，采用先进的ERP生产网络管理系统，确保做到从纱线原料采购、产品织造、检验包装、物流发货等各个生产环节有序，有力的精准运作，大大节省了产品生产周期，提高了生产效率和资源有效利用率。

2002年，公司应市场变化成功推出了"羊绒衫量身定做"这一新型销售模式，并由此迅速赢得了消费者的真心认可和大力支持，使之成为了公司最具特色的销售服务模式。
2005年，公司正式成立独立的产品研发设计中心，聘请行业精英着重打造具有公司独特风格的嘉禾利莎品牌系列产品。
2006年，公司正式引入ERP生产网络管理系统，使得生产流程大大简化，生产周期大幅减少
2007年，随着公司针织产品日趋成熟、稳定，公司尝试开始研发春夏产品， 并在当年本地取得优异成果。
2010年，公司入驻回兴服装工业园新的生产基地，使得公司产线进一步完善、扩大，产品产量再次大幅度提升。