重庆招聘

服从上级领导安排，遵守公司任何规章制度。

熟悉公司规章制度，了解各岗位人员情况。

每天公司邮件的查收、转发至总经理或各部门负责人,并将邮箱中的邮件归类管理。有厂家重要邮件和应聘等邮件要打印交总经理和行政经理；集团公司和厂家群中有相关信息要及时提醒总经理和行政经理。

按照公司办公用品的预算标准，进行每周办公用品的订购、管理、领用登记，做到节约控制使用，并在月底对各部门的办公用品使用作出统计并向行政经理汇报。

每月油卡的办理,监督各部门油卡的使用情况，做好登记，并在月底作出分析报告。

员工保险的办理和核算，及时的将新员工投保和离职员工退保。并在每月10日之前将保险数据交行政经理，建立好员工投保台帐，每月20号与财务核对缴费数据。不得擅自以公司名义为离职员工缴纳保险，否则由此产生的后果将自行承担。

每天公司清洁的监督，月清洁费的结账和大扫除的安排。

月度表格的正确填制，在集团公司要求的时间内完成，并交行政经理审核。

负责固定资产的建档、管理、台帐的建立和异动的备案。