重庆招聘

1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

3、制定招聘预算并控制执行；

4、完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5、分析、评估招聘效果，实时监控评估现有人才发展情况；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业者优先；

2、3年及以上招聘工作经验，有汽车制造行业工作经验者优先；

3、了解招聘流程，熟练运用招聘工具，并熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、具备优秀的语言表达及沟通能力，擅于协调、统筹，抗压性佳；

6、具有亲和力、敏锐的洞察能力和较强的分析判断能力。

        重庆迪马工业有限责任公司（简称迪马工业）是中国专用汽车制造领军企业，专业从事高技术专用车的研制、生产和销售。公司是业内综合实力最强、产品最丰富的企业，连续多年被评为重庆工业企业五十强，在业内率先通过ISO9001国际质量认证和ISO14001:2004国际环境管理体系认证，多项产品获得了国家重点新产品称号，是***重点高新技术企业。
        目前，公司产品广泛应用于金融押运、公安消防、通信广电、市政环卫、矿山运输、电力民航以及军队等领域，形成防弹运钞车，公安消防车，应急通信车，通信指挥车，电视转播车、环卫车辆及设备、矿山运输车、机场地勤车辆及设备、军用车等多品种多系列产品，并不断向新的专用车领域开拓延伸，力争打造一个国际化的专用汽车产业集群。