重庆招聘

一、行政管理：
1、制订和审核行政管理年度工作规划、年/季/月工作计划，并组织实施；
2、根据公司的年度规划，跟进、协调各部门重要工作行为完成情况；
3、负责公司制度化建设的整体规划、制订、审核和监督执行及公司行政相关制度的建立、培训推行和监督执行；
4、制订并审核和严格执行年度行政费用预算，合理控制行政费用，保障组织运行成本优化；
5、负责公司公文管理， 准确传达公司决策与指示，保障组织信息传递；
6、负责公司会议管理，对会议时间、会议效果、会议项目进行有序、有效管理，保障组织运行效率；
7、负责公司档案管理，督促、检查、指导所在单位各部门做好文件材料的形成、积累、整理、立卷、归档及销毁等工作；
8、负责公司资产管理（含预算、申购、验收、入库、保管、领用、盘点、维修、报废等）；
9、负责领导对公司客户、外联等关系的维系及跟进、协调，维护内外关系；
10、负责公司各类大型会议、活动、重点项目的组织与协调，保障运行效率。
二、总务管理：
1、负责办公事务管理，包括卫生管理、绿化管理、安全管理、租赁装修、物件收发、办公自动化设备、网络通讯等，营造并维护安全良好的办公环境；
2、行政车辆管理（用车、年检、清洁、维修、保养、用油、保险等）；
3、食堂管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上同岗位工作；
3、熟练操作office办公软件，公文写作；
4、优秀的执行力、沟通能力、协调能力、抗压能力。

重庆新仙农业科技有限公司成立于2017年5月
·运营模式：以互联网为依托，采用自动化、数据化、智能化的新零售模式，通过数字化技术，实现实体与虚拟零售供应链、交易交付链、服务链的全面融合。
·供应与物流：搭建全球水果直采渠道，并重本土农超对接以及分布式云仓和全球智能化的物流配送链，最终给消费者提供全渠道的无缝对接式消费体验。
·新零售优势：结合大数据，可以对顾客需求、产品调控、经营与消费进行实时精准研判，不断完善运营策略。
·发展历程：
公司注册资本1000万元，三年内计划投资1亿6000万元；目前公司在各方面累计投入达2000万元，公司员工近100人。六家线下社区体验店运营中；2017年7月31日新仙C果微商城上线运营。
·发展计划
2018-2020 重庆&成都建立300家体验店，总投资1.6亿（股东）；
2017-2022 在全国建立3000家体验店，线上会员超过3亿，总值达10亿（融资）。
·经营理念
坚持将客户体验放在首位
·企业制度
公司以“专心·创新·责任”为企业精神，“高效务实·服务至上·执行到底”为企业作风。
·企业愿景
打造水果行业***