重庆招聘

1、全面管理公司人力资源中心的工作，制订人力资源总体规划，建立健全公司的人力资源管理和人力资源开发体系；

2、全面统筹规划公司的人力资源战略；

3、建立并完善人力资源管理体系、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬绩效及组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

5、负责组织公司所有人员薪酬福利管理，组织分析公司人工成本及薪酬制度的激励效果，编制和调整薪酬福利管理方案；

6、负责公司高端人才引进工作；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：

1.人力资源、企业管理专业或相关专业，本科及以上学历;

2.丰富的工作经验，五年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源总监或人力资源总经理工作经验；

3.具有全面的人力资源专业知识并拥有相关资质证明；

4.具有出色的大局观，优秀的沟通、组织能力及团队管理能力；

5.极强的战略思维，敏锐的业务视野，丰富的人力资源解决方案；

   美联物业于1973年在香港成立，1995年在香港联交所成功上市（上市代码：1200）。2000年全资收购香港置业，进一步扩大市场占有率。2007年，美联工商铺正式在联交所上市（上市代码：459）。迄今为止，作为香港***同时拥有两家上市房地产代理的集团公司，领导同济，共谋发展。
   重庆美联营销策划有限公司成立于2003年8月，作为美联集团在中国西部地区的核心总行，业务范围辐射重庆、成都、西安、武汉及海口、昆明等大中城市。继2005年度获得“中国房地产经济百强企业”前五十强的称号后，次年更获得“2006年度中国房地产经纪百强企业”前三十强称号。是重庆市A级资质房地产经纪机构，为：“2008年度重庆市重信用、守合同单位”和2009年“首届重庆十强房地产经纪企业”。现为重庆市房地产业协会常务理事单位、重庆市国土资源房屋评估和经济协会理事单位。
    公司秉承“顾客为主、服务为先、积极进取、努力创新、群策群力、再创高峰”的理念致力于为广大客户打造专业优质的房产经纪服务。