重庆招聘

---------------------【岗位职责】----------------------

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

----------------------【任职要求】----------------------

1、24-40岁，有无经验不重要，有责任心和上进心是关键；

2、富有良好的沟通能力和学习能力；

3、性格开朗积极，对工作保持有较高的热情；

4、认同公司文化和行业价值，有清晰工作目标的人是我们的首要选择。

----------------------【薪酬待遇】----------------------

1、基本工资+年终奖/季度奖/晋升奖等奖项高达18项，每季度有一次调薪上涨的机会。

2、社保+补充商业保险（意外险、重大疾病险、补充住院医疗险等一系列商业保险）、公积金、企业年金等。

3、各种节日福利（生日、结婚、生育）、旅游、员工表彰

----------------------【工作时间】----------------------

8:30-17:30，午休两小时，正常周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假等。

----------------------【晋升与培养】----------------------

1、晋升空间：机制公平公正公开，助理/专员-主管-部门经理-片区经理-片区总负责人。

2、 平安员工享受平安金融学院终身免费培训，包含五大系统专业培训：

综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。

----------------------【应聘流程】----------------------

投递简历，流程分为笔试-初试-复试。

注意：职位很快就会关闭，请马上申请,100%反馈简历。

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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