重庆招聘

一、招聘岗位及数量

服务热线值班、政务信箱岗位   1人

二、应聘条件及薪资待遇

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，身体健康，无刑事犯罪和不良信用记录。要求年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下（工作经验丰富业务能力强者可以适当放宽年龄），年龄计算截止日期为：2020年9月30日。

（二）学历及普通话条件

学历：大专及以上。普通话：三级甲等及以上或实测普通话水平较高。

（三）工作经历满足下列条件者优先：

（1）在机关事业单位、国有企业从事政务值班工作经历1年以上。

（2）在机关事业或国有企业对外服务热线或政府信息公开或政府信箱工作1年以上者。

（四）薪资待遇：

（1）月综合工资3500-4500元。

（2）购买五险一金。

（3）享受节日费，生日礼金、工作餐等。

（4）工作时间：上一休二，需上夜班，实行轮班制休假。

（5）免费参加单位安排的各种学习及专业培训。

三、岗位要求

工作作风干练，处事机智果断，有良好的文书写作能力。具有较强的政治责任感、风险化解防控能力、应变能力和工作执行力，保密意识、服务意识强。能胜任值班24小时后休息48小时的正常工作要求，因工作需要时能服从用工单位安排。

重庆万友人才服务有限公司是一家国有综合性人力资源服务公司，是重庆市人力资源和社会保障局授牌的“守法诚信企业”，重庆市“十佳人力资源服务机构”。公司成立于2004年5月，位于重庆市渝中区，投资主体：重庆市人才大市场（重庆市人力资源和社会保障局全资机构）和中国兵装集团西南兵器工业公司。
公司管理团队由中高级人力资源师、劳动关系协调师、经济师、会计师等专业人士组成。公司还拥有人力资源管理学、经济学、心理学、法学等教授、副教授、博士等专家顾问团队。公司在重庆各区县设有多个分支机构。
公司一直以“为客户提供专业化、规范化、精细化的人力资源服务”为理念，运用先进的管理理论和技术手段，为客户提供系统、可靠、操作性强的人力资源管理方案，帮助客户解决“人”的问题，实现人力资本不断增值，提升人力资源管理绩效，助推客户持续发展。
公司主要业务项目：劳务派遣、社保代理、档案托管、职称评审、劳务外包、生产服务承包、区间劳务协作、薪酬外包、人才素质测评、专业培训、猎头、管理咨询、规章制度设计和职业技能鉴定等。
多年来，公司一直是重庆市经营规范且规模大的劳务派遣和人事代理等综合人力资源服务机构之一。
公司与重庆市人才交流服务中心大坪分中心合署办公。公司内设有上海润杰（Kenexa）企业咨询管理公司重庆分公司、北京诺姆四达（NormStar）人力资源测评咨询服务有限公司重庆分公司。
公司是重庆市人力资源协会副会长、重庆市人力资源协会派遣分会会长、上海人才协会会员、中国人力资源外包联盟会员单位。