行政人力资源总监
重庆桥头食品有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2021-01-12
- 工作地点：重庆-江津区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1.2万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
职位名称:行政人力资源部部长
年龄:28-45岁
性别:不限
数量：1名
教育背景（学历）：大专学历以上，人力资源管理或相关专业。
培训经历：5年以上工作经验，其中3年以上人力资源管理经验，有HRBP经验优先。
工作经历：熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟悉后勤管理。
基本技能和素质：熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，较强的责任感与敬业精神。
主要职责：1、负责公司各项人事行政相关制度的建立、建全及监督、执行工作.2、根据公司发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议；3、负责公司的整体企业文化建设；4、公司固定资产管理、后勤保障支持服务、员工活动组织、考勤监督及接待工作；5、负责公司的档案等管理工作；6、优化业务部门的员工沟通渠道，听取员工合理化建议，解决员工问题并跟踪HR服务质量，处理员工投诉和劳动争议7.兼管后勤主管相关事宜。
薪资待遇：实习3个月,5000-7000元/月，转正后根据能力升级，年薪10-15万不等.
其他福利：1.入职后试用期签试用合同，同时购买5险，3个月后签正式劳动合同。2.每两个月发放劳动福利用品，传统节日发放礼品（五一，端午，中秋，春节）3.生日当天发放生日礼金。4.2-7月双休,8--1月单休,加国家节假日，上班满2年有5天带薪年休假。5.，年终评定优可旅游及发放奖金。6、江津厂区提供食堂用餐＼标准宿舍住宿(两人一间，单间配套，家具电器齐全)。
公司介绍
“中华老字号”重庆桥头火锅始创于宣统元年——公元一九零八年，诞生于重庆南岸区海棠溪古石桥边而得名。桥头火锅凭借其巨大的影响力，已成为南岸区乃至中华餐饮文化中的经典品牌。百年来，桥头火锅严格采用传统的熟料工艺及配方，坚持“五味中求平衡，清鲜中求醇厚，麻辣中求柔和，口感中求层次”的调味原则。桥头火锅以其油不腻嘴，辣不刺喉，麻不伤胃，香醇浓郁，回味悠长的特色风味，风靡山城，享誉华夏，深受国内外消费者青睐，是重庆火锅业***一家被国内贸易部正式命名为“中华老字号”、“中国名菜”两项桂冠的著名企业，曾先后荣获“中国十佳火锅”、“放心火锅底料”等荣誉称号。为满足广大消费者足不出户便可品尝到桥头火锅和系列调料的美味，我们于2004年10月成立了“重庆桥头火锅调料有限公司”，精心生产“桥头”火锅底料及系列调料。由于产品非常畅销，市场发展十分迅速，我们于2014年7月新建“重庆桥头食品有限公司”，新公司坐落于重庆市江津区德感工业园区，并于2018年9月建成投产。 桥头公司拥有一批经验丰富的调味师，优秀的管理人员及训练有素的技术工人。并经常与国内外同行进行技术交流，不断引进先进的设备和工艺，形成实力雄厚的技术保障体系。桥头公司无论在生产、销售，还是在售后服务中都实施严格的系统管理，把顾客的意见和需求作为开发和改进产品的依据，以达到顾客满意。桥头公司是集调料研发、生产、销售于一体的综合性企业。
联系方式
- 公司地址：地址：span南泉镇白鹤村八社