重庆招聘

1、熟悉人事行政管理政策，制定、完善公司各项人事/行政管理制度，并进行综合管理；

2、组织制定并不断完善各部门相应的岗位说明书、工作规范等，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；

3、熟悉培训、薪酬与绩效、劳动关系与社保等工作；

4、规划及制订人才梯队建设方案，做好公司的人才储备和开发工作；

5、根据部门人员需求情况，提出公司内部人员调配方案（包括人员新增、任命及分工），促进人员的优化配置；

6、公司劳动纪律、规章制度的执行监督及违纪人员的处理工作；

7、协调处理各种人事和劳资纠纷；

8、领导交办的其它事宜。

任职要求：

能接受重庆、合川两地办公（重庆办公地点在渝北黄山大道信达国际写字楼，合川办公地点在新草街十字路信息安全产业城内）

1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；

2、3年以上企业招聘薪酬福利模块工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作；

3、对招聘及薪酬模块非常熟练，会使用各类办公软件；

4、有驾照，驾驶技术熟练；

5、较强的逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力；

6、工作细心、严谨、认真，有较强的敬业精神和事业心，保密意识强。

公司成立于2018年，注册资金1亿元。生产基地位于合川区信息安全产业城，是形成集研发、生产、测试、销售、服务为一体的现代化高科技企业。
    公司一期厂房位于合川信息安全产业城标准厂房园区内，面积5000平方米，一层划分为行政办公区域、来料检测线、仓库，二层为公司的技术研发及生产车间，前期配备3条生产线，具备硬件组装、软件灌装、测试等功能，具备年产量20万标准台生产能力。
    公司在无线宽带通信技术、安全通信技术和卫星通信技术领域确立了优势地位，并建立多条产品线，前期主要以多网视频会议终端和多网高清视频会议终端为主打产品，未来将有更多产品上线。其中，多网视频会议终端是一套包含各种通信模式，在传统语音网关设备的基础上进一步提升，通过加载相关网络和通信业务应用，实现OA、CRM、调度系统、呼叫中心、电话会议、视频、录音等服务，能够面向集团用户提供各种传统语音电话、固定网络与移动网络相融合的业务，是一款集路由、交换、防火墙、IP PBX等功能于一体的综合性网络通信设备，主要运用于各类应急指挥通信场合、安全防护、救援抢险、企业集团，驻外机构、金融等领域。