重庆招聘

职责描述：

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

4、进行聘前测试和简历甄选工作。

5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

8、适时提出工作合理化改进建议。

9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

任职要求：

1.2年以上招聘相关工作经验，本科以上学历，有校招相关工作经验者优先；

2.熟悉招聘业务，有丰富的招聘经验和技巧，能够以招聘负责人的角色与业务部门良好沟通，推动招聘项目达成，并对外输出专业影响力；

3.数据分析能力强，熟练运用各种招聘工具和方法，掌握面试技巧和人才测评工具；

4.工作态度积极乐观，有良好的自驱力，擅于主动思考、逻辑思维能力强；

5.优秀的沟通能力，擅于协调资源，团队合作能力佳。

    东方鑫源集团有限公司（简称“集团”）始创于1997年，是重庆工业50强前20位的大型工业企业集团。集团相继荣获中国***信用企业（3A级）、中国制造业500强、高新技术企业、重庆市民营企业50强、重庆市工业企业50强、重庆市守合同重信用企业、重庆市级文明单位、重庆市国际电子商务示范企业、重庆市最具幸福感企业等多项荣誉。2018年集团产销规模已突破100亿元，利税超过10亿元。
集团涉及工业制造、金融服务、智慧出行等多个领域，已形成汽车产业、高端摩托车产业、农机产业、通机产业、智慧出行、供应链金融的产融一体化布局；集团在重庆涪陵新区、重庆高新区、越南河内、意大利米兰打造了4个制造基地，占地总面积2500亩，厂房总面积逾50万㎡。
    集团旗下现有华晨鑫源重庆汽车有限公司、东方鑫源重庆连锁营销股份有限公司、越南鑫源汽车有限公司、SWM意大利公司、重庆鑫源摩托车股份有限公司、重庆鑫源农机股份有限公司、重庆速享科技发展有限公司、重庆鑫源智能汽车有限公司、重庆鑫源融资租赁有限公司等50余家子公司。
集团一直秉持“创造物质、知识和精神财富，分享给员工、客户及社会”的企业使命，以国际化的视野，坚定不移的走综合制造业，以产、融、网相结合的发展道路，致力于成为一家值得信赖并受人尊重的企业。