重庆招聘

职位信息

招聘销售：

一、五官端正，善于交际。

二、乐于挑战自己，能吃苦耐劳。

三、男女不限

四、学历：大专以上学历，招聘16年--20年毕业学生

任职要求：

1．具备良好的表达沟通能力，对房地产行业感兴趣

2．不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。

3．公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训。

做到50%的脑力劳动：

学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。

沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。

思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。

做到50%体力劳动：

穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。

往返于政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。

收获100%成果：

1.大专学历6800（5300无责任底薪+1500真服务绩效）

2.本科学历7500（6000无责任底薪+1500真服务绩效）

3.超高业绩核算比例55%~80%

4.各种节日福利、五险一金、提供宿舍、导师一对一带教、出国旅游、团建活动

【晋升空间】：

置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理—营销副总裁

每月均有1到2次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力，用实力说话！

世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科！！

【联系方式】

联系：李主任 13545485o51 欢迎新伙伴投递简历

温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生

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乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
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