重庆招聘

岗位职责：
1.？收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.？通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.？参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.？深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
薪资待遇：
试用期底薪5500+提成，转正后行业超高提成25%-75%，均薪8K~12K
岗位要求：
1.？统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.？气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.？诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.？具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
福利待遇：
1.？住宿福利：如需住宿，请提前告知，公司内部有住宿优惠政策。
2.？多元化福利：带薪年假、超长春节假期、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游。
3.？链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

培训体系：完善的培训体系
1.？岗前培训：正式上岗前，专业知识技能培训和拓展训练；
2.？租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.？租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.？买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5.？晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.？每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

        贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台，也是业内***推出VR看房的大数据平台，旨在整合房地产资源，推动行业正循环。现贝壳已有除链家、德祐以外的平台签约及意向合作品牌超160个，接入合作伙伴门店突破1.6万家。2019年贝壳覆盖全国98个城市和地区。楼盘字典已经覆盖全中国325个城市，连接了2.1万家门店和20万职业经纪人。
    贝壳重庆新房，以“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”作为核心价值观。围绕一手房销售，业务范围覆盖主城九区及重点区县，当前拥有员工超过4000人，办公写字楼覆盖重庆主城各大商圈及10个郊县，业绩领跑行业。
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