重庆招聘

工作内容：

1、根据公司人才发展战略，建立人才发展与培养体系，完善培训管理制度；

2、与外部培训合作机构保持良好的合作关系；

3、建立人才培养与激励机制，制定企业年度培训预算及规划； 

4、负责各岗位的核心胜任力指标的提炼和任职资格设计与优化；

5、盘点企业内部人才，创建并管理企业人才库，建立阶梯式人才储备队伍；

6、拓宽人才晋升渠道，完善人才考评与晋升机制；

7、组织搭建关键岗位能力素质模型，制定岗位学习路径图与职业发展路径图；

8、跟踪与评估关键人才的发展，优化人才发展系统，形成闭环管理；

9、全面推动企业文化体系建设，统筹企业文化体系的宣传、培训和文化导入。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；

2、5年以上工作经验、3年以上人才发展或培训模块工作经验，有主导设计并落地人才发展体系/大型项目的经验（教育、连锁快消品行业优先）；有企业大学建设/管理/工作经验者优先；

3、有很强的沟通协调能力、文字语言表达能力、统筹与执行力；较强的业务敏感度，具备一定的创新思维；熟练运用office办公软件；形象气质佳

蕃茄田艺术隶属于上海新精中文化发展有限公司，创立于2009年，专注于3到15岁的儿童艺术创新教育。蕃茄田艺术通过11年5学阶的完整创造力思维系统课程，适龄适性地满足不同认知发展阶段孩子的学习需求。课程通过三大主题、五大教学步骤的引导，超过50种的多元媒材探索，培养孩子未来所需的六大能力－“转译、多向思维、多元智能、艺术视野、裂变型成长、创新决策。”蕃茄田艺术不断强调，从孩子的特质出发，让孩子在艺术的氛围中发现自己，通过创造力思维系统为孩子赋能，让孩子能“从想法到实践、从掌握到调度、从自我到超越”，掌握“面对未知并超越未知”的能力。
重庆蕃茄田艺术，目前经历了10年的成长，在沙坪坝，杨家坪，江北，大学城，北碚，渝北等各区均有校区。我们坚持用爱和专业力求成为全球儿童艺术创新教育中最具影响力的学校。