重庆招聘

一、岗位职责：

1、有效管理招聘渠道，及时更新招聘岗位信息； 

2、执行上级的招聘计划，初步筛选简历，与求职者进行电话邀约； 

3、接待求职者，整理求职者的资料，跟踪面试结果； 

4、人员档案归档整理(异动、离职、转正、培训)； 

5、其他上级安排的任务。 

二、任职要求： 

1、大专以上学历

2、熟悉计算机操作，熟悉办公室行政事务，熟悉档案文件管理； 

3、工作细心、良好的沟通协调能力，较高的抗压性及韧性，有人力资源相关实习经验者优先 。

三、你将得到的机会： 

1、人力资源最具技术含量的人才发展岗从业经验； 

2、世界500强公司，中国知名快消企业的实习证明； 

3、实习期间，会针对工作进行1对1培训和导师辅导 。

四、其他： 

1、薪资范围：固定薪资3000 

2、上班时间：08:30—17:30（中午休息一小时，周末双休） 

3、实习时间：长期实习，能够工作3个月优先考虑 

微信分享