重庆招聘

【岗位职责】    《《《非行政人事岗位，慎投！！！》》》

1、根据业务需求制定招聘计划，开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；

2、招聘信息的起草与招聘广告的发布工作；

3、负责招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；

4、候选人简历的甄别、筛选、面试邀约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

5、跟踪评估各类人员的情况，更新和维护人才储备库；

【岗位要求】

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、一年以上招聘模块经验，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关工作和流程，***有在人力资源公司从事过；

3、具备良好的语言表达能力、沟通交流能力，及较强的分析判断力；

4、具备良好的团队协助精神，执行力、抗压力强；

5、熟练掌握办公软件，特别是Excel的使用，有一定的数据分析意识；

【上班时间】

9:00-18:00（不加班）   周末双休

北京万古恒信科技有限公司应人力资源外包服务市场之需求而创立。
公司以客户需求为导向，以为客户创造价值为宗旨，汇集业内专业人士，创新人力资源外包服务模式，应用互联网服务平台和软件信息技术等网络服务手段，为客户提供全面、专业、高效的外包服务产品和行业解决方案。
公司为外资企业、国有企业、民营企业以及政府机关、事业单位提供人事代理、劳务派遣、招聘外包、培训外包、劳动争议咨询、商业补充医疗保险、企业人力资源软件应用服务等各类人力资源外包服务。同时，基于call center行业人力资源的巨大需求，公司整合社会资源和专业服务能力，采用“定向培训+劳务派遣”的服务模式，为call center行业客户提供一揽子人力资源外包服务解决方案。