重庆招聘

任职资格：

1、 大专或以上学历。

2、 2年以上工作经验，至少1年及以上招聘工作经验。

3、 熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道。

4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

5、 具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。.

岗位职责：

1、 分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标。

2、 发布招聘信息，根据职位要求筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试。

3、 组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理。

4、 负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作。

5、 负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

6、 各项招聘数据记录及汇总，关注员工离职情况，分析离职原因并定期向上级反馈。

工作时间：大小休，朝九晚六点半

一、公司简介
重庆科尚居久屋房地产经纪有限公司（简称“科尚房产”），创立于2008年5月，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体的房产服务平台，专注于房地产营销，成品房交易，按揭过户、抵押公证等全程服务，同时开展房产投资咨询、房地产全程营销策划和销售等业务。科尚房产立足于重庆本土，展望全中国，目前共有30多家门店，员工人数达到300人，公司目前正在高速发展期，陆续从沿海一线城市引进多维度人才，以期实现快速布局和超越。
我们的愿景：成为房地产经纪行业领先的百年企业！
我们的使命：
为客户实现安家梦想，
为员工实现心中梦想，
为国家实现中国梦想！
    科尚人始终以愿景为目标，坚持以使命为己任，努力为客户提供高效、安全和个性化的服务，尊重每一位员工，视人才为公司最重要资源。在机遇与挑战面前，科尚人团结一致，奋斗前行，成为重庆最具竞争力的房地产公司之一。同时，科尚房产秉承先进的发展理念、科学的管理理念、优质的服务理念，精诚合作，锐意进取，立志为客户提供口碑良好的全程优质服务，立志为员工打造一个优质舒心的发展平台。
科尚房产企业优势：
①我们有标准的培训、晋升体系，很好的发展空间，从业务员到总监，舞台足够有梦想的您；
②我们拥有丰厚的奖励、激励政策，每月、每季度、每年度大量现金、实物奖励发放；
③我们拥有超级可爱的一群科尚家人，在科尚大平台，同奋斗，共青春，一起努力，共同创造丰裕的生活环境。