重庆招聘

岗位职责

薪酬专员：

1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，薪资、各项福利、以及处理考勤异常情况。

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

3、各仓员工社保缴纳

4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

招聘专员：

1、推行公司各类规章制度的实施；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海发网供应链管理有限公司（简称“发网物流”）创立于2006年，是国内电
商仓配一体化服务的先导者，专业的全渠道物流服务平台。迄今已累计服务1500多
家品牌客户，覆盖近2亿消费者，仓储网络覆盖全国30多个省市地区。发网以IT系
统为核心，秉承“软件即服务”理念，自主研发精益的仓内生产系统，并集成上下
游数据形成物流云平台。依托遍布全国的仓网体系，深度整合多种类型的配送资源，
为企业提供B2C+B2B的仓配一体化物流服务及商流服务。