重庆招聘

1．负责在办公室主任的指导下，全面协助管理处人力资源、行政事务、采购等工作；

2．负责做好管理处的员工招聘与甄选、员工考勤管理工作；

3．负责收集所在项目区域内行业薪资水平，给管理处薪资定位做参考建议；

4．负责与物业公司总部对接员工培训与开发工作；

5．负责收集、汇总管理处的绩效计划及考评表；

6．负责对员工做好入职关怀、员工关怀等工作；

7．负责做好管理处后勤保障工作。包括（宿舍、食堂、劳保用品、清洁用品、办公用品等库房管理工作）；

8．负责管理处零星采购工作；

9．负责协助管理处做好项目周检、月检记录，并督促整改；

10.负责完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.男女不限,25-45岁;

2.大专及以上学历,物业或人力资源管理等相关专业;

3.三年以上同岗位管理经验,持人力资源管理师证优先;

4.熟练使用办公软件，人力资源管理、行政管理等方面的培训,熟悉物业法律法规；有良好的沟通、文字表达能力，具备较强的组织、协调能力，有亲和力，具备创新意识、服务意识和开拓精神

重庆东邦房地产开发有限公司成立于2006年12月，是一家拥有强大技术背景和资金实力的新兴房地产开发公司。她脱胎于一群专业深厚、业绩卓著的建筑设计菁英，坚持建筑设计永恒的人性化主题，以“回馈社会，建筑美好人生”为企业使命，秉持“规范、高效、诚信、守法”的经营理念，走专业化经营之路，锐意创新，创造尊贵品质的人居环境。
经过多年稳健发展，公司已成功开发棠宁府、东邦·小悦湾、东邦·城市广场、海棠湾、新东邦·晓悦湾、东邦·城市花园等十余个项目。