退伍军人工作首选
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-12-24
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:8人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
如果你在找一份实习的工作,如果你想改变自己口才,如果你想挑战高薪,如果你想给自己家人更好的生活,如果你想做销售,那欢迎加入乐有家,你要的我们都有:
退伍军人绿色通道,面试通过直接入职
【薪酬】
(底薪与真服务津贴和业绩没关系,有无业绩都会正常发放)
大专:6800底薪=(5300无责底薪+1500真服务津贴)本科:7500底薪=(6000无责底薪+1500真服务津贴)
百分之55-80的超高业绩核算比例(全国各个城市皆有网点,其他各个城市的薪资欢迎咨询)
很多人说我们薪资是不是假的怎么这么高,是不是骗人的,
1.我们是低运营且高回报
2.我们招收的是大专及大专学历以上的大学生,深圳消费水平很高,我们得保障员工在深圳的日常开销,员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高,其他城市会比深圳低,如广州大专6400本科7200,其他城市更低,这个薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人,现在遍布全国,如果是假的,公司怎么可能还会有这么多人在公司呢。
【带教体系完善】
1.没有经验没有关系,只要你愿意学。
2.面试通过报道,就安排导师,签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训,还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式,老人会带着新人去跑单,现场教学,且全国合作式的开单模式,不单兵作战,内部没有勾心斗角。
5.想要晋升,必须培养出后备才行,不然不能晋升。(如店长想升副总,必须培养出俩个店长才可以)
【.工作内容】
1.早会午会的培训加起来1个小时。
2.电话销售1个小时
3.拍视频VR和图片上传到网络。
4.网络时代,在网络和端口上发布房源信息。优化内容,让自己更有竞争力
5.处理进线,有客户进线,做好真服务,了解客户的需求,为客户匹配合适的房子,并带客户实地看房,看护看中了就协助业主和客户谈判。
D.工作时间:大部分实行朝九晚九
周六日开单高峰期,要上班,会在周一二进行调休。
E.晋升:
职业顾问-职业经理-见习店长-店长-副总-营销副总裁-总裁
每升一级都会加薪
另外每一个级别都会有级别,薪酬都不一样
比如:您是大专入职就是A2职业顾问,本科A3,还可以再往上面升,俩个层级晋升薪资都会加。
入职一个月就可以参加竞聘,公开笔试面投的方式。而且可以破格提拔
如陈子锐店长18年毕业,7天升店长,3个月升副总,如今年薪资上百万
工作地点:深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排(全国各个城市皆有网点,欢迎主动咨询)
提供住宿:三室二厅的花园小区房
不能吃苦的别来,想混底薪的别来,不上进的别来,不想学习的别来,安于现状的是别来,想提升自己欢迎滴滴,想赚钱的欢迎滴滴,想当管理的欢迎联系。
乐有家期待你们的加入,我的职责就是为公司筛选人才,实现双赢 近期求职高峰期
主动联系优先安排面试?,主动投递,抢占先机,联系人HR柯俊雄主任:183 7007 7672
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行