重庆招聘

一、岗位职责：

1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、培训课程体系的开发；

2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；

3、培训效果评估（培训输出、输入、结果导向）

根据上级培训学院制度要求，根据每次跨部门的培训内容，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估；

4、外部培训管理

外派培训的联系、报批、实施；外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立。

二、任职要求：

1、统招大专以上学历，3年以上大中型企业培训管理工作经验；

2、熟悉培训体系建设，有内部培训板块搭建和实操工作经验；

3、热爱培训、演讲，具有较强的沟通及跨部门协调能力。

重庆市万和药房连锁有限公司成立于2003年，是一家集药品零售连锁、批发、物流、传媒为一体的现代化大型民营企业。现有员工3000多人。公司现有门店600多家，门店覆盖重庆主城9区及30多个郊县。
作为“中国连锁药店委员会”副主任委员单位、“全国药房信息联盟”会长单位，万和药房先后被评为“放心药房”、“诚信药房”、“质量信得过企业”、“年检免审企业”、“守合同重信用单位”、“最具学习型企业”等荣誉称号。
    事业发展的同时，公司积极组织、参加各种社会公益活动：每年“妇女节”送康乃馨，连续六年“重阳节”免费送人参达110万支、免费提供抗流感茶和防暑降温茶达3370万杯、2009年捐资助学100名大学生、“千人就业计划”帮助近900名社会待就业人员重新走上工作岗位、定期慰问1124名孤寡老人……迄今为止，公司直接向社会捐赠物资及现金累计超过320万元人民币。
   秉承“凭良心卖药、用真心服务”的宗旨，万和药房把“只为健康生活”作为***追求，竭诚为3100万重庆市民提供专业化的健康服务，致力于打造“百年万和”的优质健康品牌，我们相信，在广大新、老客户的支持下万和的明天将更加辉煌。