重庆招聘

岗位描述：                                                                                        

主要工作：主要负责全面主持车间的管理工作，具体如下：

1.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

2.组织实施计划部下达的生产计划，全面完成生产任务。

3.负责贯彻落实公司各项管理制度与措施。

4.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。

5.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

6.负责车间员工的日常管理，监督、考核各员工的工作完成情况，并每月对下属进行绩效评估，对车间员工提出奖惩的建议。

7.调整车间内的劳动组织和调配员工，调动员工的工作积极性。

8.对车间的工艺纪律及6S执行情况负责。

9.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

岗位要求：

1.专科或以上学历，专业不限。                                                               

2.熟练使用办公软件，有数据处理和分析能力。                                                                                                      

3.从事生产管理超过5年，有丰富的生产现场管理经验和领导力。                                                                                                    4.责任心强，关注细节。                                                                                    

5.6S管理能力强。

你可以获得机会：                                                                                             

1.有吸引力的薪酬。                                                                                                                     

2.大量的管理方面的培训机会。                                                                                        

3.升职时可以选择跨部门管理岗位的职业发展道路。                                                                

出生年份: 公司成立于2010年4月
籍贯：重庆
团队规模： 180人
荣誉： 重庆海关”龙腾”计划三大重点保护自主知识产权品牌之一
特长： 重庆品牌 全球扩张

自主品牌：VINI VITRIX
VINI和VITRIX的创立来源于对环球旅行的热爱和对自主品牌的坚定选择，
从创立初期，我们希望向世界打造我们所属领域的有尊严的“中国制造品牌”；
我们致力于服务全球数千万骑手、机修工及经销店：
为全球渠道商创造商业价值，
让世界骑手享受摩托骑行乐趣，
让每一位机修工获取平凡的骄傲。

行业：摩托车零部件、摩托车用品及其附属品、自行车零部件、五金工具
总部： 重庆北碚金龙湖工业园区1栋(北碚城南新区)
营销中心：渝北区冉家坝华融广场20楼 （市场部、销售部）
两江物流中心：两江新区水土高新产业园盈田工谷

发展现状：
专注于摩托车零部件、自行车零部件以及五金工具的国际品牌销售及其海外渠道管理，目前在亚洲、非洲和拉丁美洲多个市场与超过16国家建立合作代理商关系, 并且VINI /VITRIX在大部分国家成为领先品牌，每年向海外销售超过2000万件各类产品。 在未来五年，我们计划将合作代理国将发展至25个，并成长为包括摩托车零部件及其用品、自行车零部件、五金工具在内的两轮车领域世界级品牌。

愿景：
到2025年，海外市场遍布25个国家，
服务全球5000万骑手与机修工及其经销店，
成为我们领域的世界领导品牌

我们拥有：
专业且完善的培训课程——1v1师徒制、知名咨询顾问内训、外部培训课程、英语口语老师的专业课程、领导力与管理课程、品牌设计顾问的专业课程.......
清晰的职业晋升通道——专业序（P）与管理序（M），助你成长为复合型人才
在重庆出口行业和机械行业最具竞争力的薪资——我们深知“经济基础决定上层建筑”
规范而有活力的企业文化——共创幸福，打造个性青年文化
大量的出国学习和实践机会——去看神秘的玛雅文明、骑骆驼探索埃及金字塔、去里约热内卢共舞桑巴......
完善体贴的员工福利——五险一金、年度体检、免费三顿工作餐（总部），早中餐补（营销中心），生日礼物、我们的俱乐部有： 健身房， 电竞室，图书馆， 咖啡厅，运动场， 西餐厅......
你想不到的丰厚奖励——“小目标”庆祝香槟及奖金，超额提成奖，减少失误奖，优秀作品奖，年终奖，行为积分卡，特别贡献奖，优秀员工快速升职计划，员工子女高考奖励基金......
定期有意义的趣味团建——四***山看雪，机车文化节蹦迪，桂林山水游玩，地摊浪潮下摆摊.......
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