重庆招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；

3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；

4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

5、负责各职能部门绩效考核与管理。

6、擅长团队建设。

任职资格

1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；

3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉劳动法、社会保险条例、合同法等相关法律法规，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

5、熟悉建筑工程等基本知识；

5、5以上相关工作经验；

房屋建筑工程、金属门窗工程、市政公用工程、水利水电工程、公路路面工程、钢结构工程、消防设施工程、输变电工程、建筑幕墙工程、防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、隧道工程、桥梁工程、城市道路照明工程、园林绿化工程、土石方工程施工（以上十六项须经审批的经营项目，取得审批后方可从事经营），交通设施销售、安装、维修，从事建筑相关业务（须经审批的经营项目，取得审批后方可从事经营），销售建筑材料（不含危险化学品）、装饰材料（不含危险化学品）、环保设备、金属材料、防水材料、机电设备、钢材、五金交电、建筑机械设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。