重庆招聘

1、组织管理：负责制度技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划 ，并督促执行；负责部门队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；对部门技术文件的输出质量和工作进度负责；对部门成本控制负责；

2、技术管理体系、技术标准体系的完善和优化工作：技术发展规划，按ISO9001标准，对设计的策划、输入、过程控制、输出以及更改控制建立完善的技术管理体系；按GB/T15497标准，建立和完善公司技术标准体系工作，贯彻国家有关标准化工作的法律、法规、方针、政策、规章和强制性标准；

3、技术文件输出完整性：根椐订单要求，结合公司技术组织提供产品技术标准、产品图样、产品制造与验收条件、关键件与易损件清单、产品使用说明书、产品装箱单、备品备件清单、工艺规程和文件、检验规程、工序控制点、材料定额等技术文件及归口管理，对技术文件的有效性、完整性负责；

4、物料清单（BOM）数据管理：负责根椐公司生产组织、ERP系统、图纸设计和生产加工要求，组织建立BOM表编制、审核、实施管理规范，准确、及时以满足生产需求，并在ERP系统中输入导出；

5、作业指导：根椐技术标准完成生产过程中的技术指导或者技术评定；

6、技术支持：落实推进技术创新规划，本着“技术支持市场、技术指导生产”的原则，从专业技术角度支持、指导公司经营生产工作，负责组织对不合格品、三包客诉不合格适用性的评审工作；

7、工艺管理：负责组织开展工艺指导、工艺纪律监督工作，指导和督促操作工人执行工艺纪律；组织开展工艺研究工作，不断采用新技术、新工艺和先进设备，以进行工艺过程的技术改造，提升产品质量；

8、新产品开发：根椐产品性能，结合产品发展趋势，对总工办提出的产品研发组织提供相应的设计和出图打样方案；

9、领导交办的其他工作；

上海极达空调设备有限公司坐落于上海市奉贤区，主要生产组合式空调机组、新风机组、净化空调机组、干盘管、FFU、VAV BOX及各种智能型空气处理设备。
极达空调秉承节能环保、健康生态、优质高效的制造理念，遵循诚信以待、互助共赢、和谐共存的经营理念，以***的品质、以及精心为客户定制的解决方案，成为在空调设备、工业空调技术领域的专业制造商。
极达空调秉承“尊重人才，尊重价值”的用人理念，力求为员工打造一个充分实现个人价值的的舞台；力求为员工创造一个充分挖掘个人潜力成长空间。
极达空调为员工提供丰厚的薪资待遇，多样化的员工福利，如：班车（青村-方墩-沿钱公路-王家村）、工作餐、加班晚餐、住房补贴、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品、开门红包、积优卡、带薪培训、出差补贴、购车补贴等。

    欢迎您的加盟！