重庆招聘

岗位职责:

1、协助上级开展年/月度培训需求调研，依据调研结果制定年/月度培训计划； 

2、根据年/月度培训计划组织员工培训，对培训效果进行跟踪评估；

3、根据公司发展阶段性需求，制定专项培训方案并组织实施；

4、负责员工参训管理，建立学员档案，跟踪并促进员工学习及知识转换；

5、负责运营管理培训项目及宣传，提升培训影响力，推动公司向学习型组织发展；

6、定期收集公司各部门培训需求，为各部门培训提供专业支持。

 

任职资格:

1、统招大学本科及以上学历，人力资源、应用心理学、教育学等相关专业，3年以上工作经验； 

2、具备较强的文化功底及写作能力； 

3、具备独立思考能力及创新思维，对新事物有较高敏感度； 

4、逻辑思维及组织沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识，工作积极主动； 

5、熟练运用WORD、Excel、PPT、Photoshop等办公软件。

香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。