重庆招聘

岗位职责:

1.招聘或组织发展方向
2. 负责组织发展相关工作、负责人力资源战略规划编制工作；
3. 负责搭建职位管理体系、职位价值评估；
4. 负责实施内外部招聘，简历筛选，面试邀约，并对招聘效果进行评估；
5. 负责建设及完善公司人才库，做好简历管理工作；
6. 负责跟进录用人员的入职流程及报批工作；
7. 负责开发招聘渠道，并进行维护与评估；
8. 完成上级交待的其他工作。

任职资格:

1. 统招本科及以上学历；人力资源、心理学等相关专业优先考虑，熟悉人力资源六大模块；
2. 三年以上招聘工作或组织发展工作经验，具备1年以上房地产企业同等岗位独立招聘经验或组织发展工作经验；有知名房地产企业招聘经验、或组织发展工作经验的优先考虑；
3. 具备较强的沟通协调能力、执行力强，积极主动的工作态度、良好的服务意识。

越秀地产成立于1983年，1992年于香港上市（股票代码：00123HK），是中国跨国公司20强企业越秀集团旗下地产业务旗舰、全国***批成立的综合性房地产开发企业之一、中国***代商品房的缔造者，也是目前中国***拥有香港房地产投资信托基金的香港内房企。
 36年来，越秀地产坚守“成就美好生活”品牌使命，践行“商住并举”发展战略，发挥“开发+运营+金融”高端商业模式独特竞争优势，先后开发200多个高品质住宅项目，拥有包括广州国际金融中心在内的40多个优质商业。近年来公司又积极布局养老产业、长租公寓、城市更新、产业地产等新兴业务领域，全方位多维度满足人民对美好生活的多元需求。
公司战略性布局中国最具活力的经济带，业务已扩张至全国15个一线城市和强二线城市，形成了以粤港澳大湾区、华中、华东、华北为四大核心区域，以西南、海南等为重要支撑的全国化布局。截至2018年6月底，公司总资产超1500亿元，总土地储备超过1800万平方米，在职员工近万人。
越秀地产坚持“品质、责任、诚信、创新、卓越、共赢”核心价值观，不忘初心，开拓创新，致力于成为城市美好生活创领者。

【越秀地产成都公司】

成都越秀房地产开发有限公司是越秀集团旗下越秀地产的下属平台公司，2018年10月正式成立运营，从事房地产投资、开发及经营。目前在开发面积约30万㎡，已获取土储90万㎡，总货值近130亿元。
    越秀地产成都公司战略布局将深耕成都，同步拓展西安、重庆及周边城市，建立以成都为核心的越秀地产西南区域，实现业务规模稳定增长，盈利能力达到行业内前列。