重庆招聘

1 、负责根据公司用人需求，完成员工招聘、录用、试用期转正。

2 、负责各条招聘渠道日常管理，定期评估各招聘渠道，提出招聘渠道管理方案。

3 、负责薪酬及年终奖造册、报批、发放、报税等工作。

4、负责员工异动的手续办理（含员工入、离职，续聘，晋升、调动手续办理）；与员工签定劳动合同，并管理员工劳动合同及所有档案。

5、负责公司员工各类假期管理，对员工提交的请假依据进行复核。

6、负责督导、跟踪各部门绩效考核与辅导情况，协助主管领导对部门进行绩效管理；维护公司绩效指标体系，使绩效管理活动有据可依。

7、 负责员工关系维护与沟通、不定期收集员工意见，为公司制定新政策提供依据。

8、 协助部门负责人收集外部薪酬信息，为公司的薪酬策略制订提出建议。

9、 协助部门负责人建立公司人才内、外部储备体系及人才库构建。

10、 协助部门负责人完成公司共性培训项目的组织与实施，各部门个性培训项目的督导与管理。

11、 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、30岁以下，人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；

2、2年以上人力资源招聘、培训、员工关系工作经验；

3、熟悉国家劳动相关法律法规，熟练运用Excel、PPT、Word等相关办公软件；

4、良好的职业道德与职业操守，亲和力强。

本岗位工作地点为大足，介意者勿投。

    光大安石是专注于中国的房地产投资者和资产管理人，成立于2007年，光大控股为主要股东。作为光大控股的子公司，光大安石拥有强大股东背景优势，在政府关系及金融资源方面得天独厚，珠联璧合，强强联手专注于大中华区地产项目。其核心团队全部来自世界***金融机构，如高盛，摩根大通，美林证券，雷曼兄弟，UBS，华平投资，麦肯锡等。为提供一体化的金融服务，光大安石在投资平台的基础上发展了资产管理公司，为其投资以及第三方提供一体化的定位、开发、租赁、营运管理以及资产证券化上市服务。
    光大安石的下属公司——重庆融科光控实业发展有限公司，注册资本3.2亿，拥有员工近百名。公司以长期持有优质商业资产为目标，立志成为中国商业地产新模式的开创者！
    2010年，斥资10亿重金打造得“观音桥大融城”购物中心，成为光大安石在西南地区的商业开山之作。大融城作为一座精心打造的“重庆首家青年时尚家庭购物公园”，畅享13万平米人性化与自然景观相结合的公共空间，大容量地下停车场，丰富的商业种类，全面满足了青年消费者的需求。
    同时，公司积极地与各大房地产开发企业、投资公司合作，旨在开发运营更多优质商业项目。强大的股东背景，专业的开发招商团队，丰富的运营管理经验，以及成功的案例，使我司更有信心在商业地产领域探索出一条更为成功的、可复制的商业运营管理模式，在企业发展的同时为员工提供合适的、持续性的成长空间，为股东创造更多价值，为社会创造更大效益。
    公司诚聘有志于在商业地产领域发展的各专业精英、人才，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和发展空间，加入我们，提升自我，与企业共成长！