重庆招聘

【工作内容】

1.负责部门管理工作

2.负责部门内各项管理制度及激励管理办法，有效调动员工积极性;

3.负责部门经纪人团队搭建，根据销售业绩优胜略汰;

4.负责部门内经纪人的员工心态及工作状态监控及疏导。

【职位要求】

1、2年以上本行业或相近行业销售管理经验（必需），具备一定的团队管理能力;

2、执行能力强，能管理员工严格执行公司制定;

3、责任心强，有赚钱欲望，具备一定抗压能力;

4、有一定的招聘能力，能快速组建团队;

5、具备一定的培训能力，能使新人快速成长;

6、业务能力强，能熟练买卖业务从开发到签约的全部业务技能。

【薪资福利】

1.底薪加提成加团队业绩，带3-6个人

2.公司***，平台支持。

3.内部良好的晋升通道，专业晋升和管理双向晋升通道;

4.奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、优秀新人奖、top员工奖等）＋年终奖等;

5.各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

6.***有自己的团队，公司运营后台会帮助组建配置团队

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
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