重庆招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责人力资源管理主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上房地产相关行业人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

重庆华宇物业（集团）有限公司（以下简称华宇集团）是以房地产开发为龙头，集建筑安装、装饰装修、设备租赁、商业、物业服务等专业一体化的大型企业集团。
华宇集团具有国家一级开发资质、国家一级建筑资质和国家一级物管资质；集团及其所属公司均获得并年审通过ISO9001:2008国际质量体系认证。
华宇集团多次蝉联中国房地产品牌企业、中国优秀诚信企业、中国“重合同 守信用”企业、中国建设银行AAA级信用企业、中国民营企业纳税100强、中国服务企业500强等荣誉。
从1995年创业迄今，华宇集团投资累计开发总面积1200多万平方米，楼盘覆盖重庆主城九区，并成功扩展到成都；商业经营面积80多万平方米；物业受托服务管理面积900多万平方米；安排就业人员累计6000多名，其中下岗职工4000多人；各种社会公益性捐助累计1.5亿多元。
华宇17年，用责任创造感动，缔造地产伟业。集团坚持“对社会负责、对企业负责、对自己负责”的企业精神；坚持“人本企业、责任地产”和“为大多数人造房”的经营理念；坚持“精品为大众”的产品路线；坚持“又稳又好较快发展”的长期战略目标，为城市和经济的持续健康发展，为构建和谐社会的宏伟目标，不断创造卓越，不断谱写新的辉煌。
华宇集团提倡和实施开放型文化，不断吸纳优良文化和管理理念，不断致力于高素质、专业化团队的打造，热忱欢迎各方有志之士加入我们的团队。相信奋斗可以帮助我们进步和成长，拥有奋斗精神的员工可以获得持续的成功！我们为员工提供了多渠道、多层次发展的平台，只要您愿意，您一定能够在我们为您提供的这个舞台上实现您的梦想与价值，成就人生的辉煌！
华宇集团诚邀您的加入！

将所述资料发电子邮件或通过招聘网站投递到本集团，合则约见。