重庆招聘

1、 根据招商项目部经理安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2、收集比对市场招商信息，上报给招商部经理。

3、根据客户情况，进行分类汇总。

4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

5、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。

6、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商经理。

7、搜集市场信息及行业动态。

8、完成公司下达的临时任务。

9、制定年度，季度的市场计划——包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织、监督和评估实施。

10、负责参与制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销、人员培训和市场分析工作。

11、根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌、产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。

任职要求：

一、 洞察能力

二、社交能力 　

1）待人热情诚恳，行为自然大方。　　

2）能设身处地的站在客户的立场上考虑问题，体谅客户的难处。　　

3）有自制能力，能控制自己的感情，能沉着、冷静的处理问题。　　

4）即有主见，又不刚愎自用。　　

三、应变能力 　　

在日常工作中，招商人员所接触的客户很复杂，很广泛，他们有不同的籍贯、性别、年龄、宗教信仰，有不同的文化知识、思想观念、社会阅历、生活习惯和交往礼节。

PS：岗位为总部（云南省临沧市）需求，介意勿投！！！

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