重庆招聘

【岗位职责】

1、配合各项目总监或项目销售负责人，制定整体营销策略和阶段营销战术；

2、直接参与重要团购的发掘，洽谈和执行，支持销售体系任务完成；

3、制定月度销售收入计划和回款计划，组织部门员工共同完成工作任务；

4、组织建立和完善渠道部管理制度、管理流程和工作规范，安排日常工作；

5、根据渠道部员工月度销售业绩制定员工月度佣金，报销售总监审核确认；

6、维护渠道团队发展壮大和开拓资源；

7、负责开发、组织多种营销渠道，协调渠道体系内外问题；

8、及时反馈企业客户接待量、到访量、成交量与客户情况，经销售负责人确认后，提报项目总监，供营销策略制定的参考依据；

9、完成公司领导安排的其他工作。

底薪7000-9000加提成团队提成11%，团队业绩超出额外奖金，购买五险一金

【任职要求】

1、基本素质：市场营销、经济类管理专业、房地产经营管理等相关专业，熟悉市场且具操控力，熟悉各环节专业知识及重点；

2、文化程度：大学专科及以上学历；

3、工作经验：有团队1+4人，2年以上房地产行业销售管理工作经验，具备项目渠道建设及管理经历，具有代理公司/开发公司主管/经理级职级优先；

4、自然条件***身高1.70m以上，***身高1.60以上；

5、良好的沟通及表达能力，较强的逻辑思考及分析能力，具备一定的管理能力与技巧；

6、专业意识强，善于沟通，团队意识强，能够激励团队，并带领团队完成销售任务。

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
商合集团营销系统涵盖营销中心、客户发展中心、招商代理中心以及商业管理中心四大业务体；从传统分销、代理、包销到招商、运营、托管再到创新产品文旅、公寓、办公、酒店，实现一站式业务全覆盖。并通过商合通、商合+、商合道、云上商合以及商合找铺五大数据导入，线上线下全面建立O2O业务链条。最终实现商业地产经纪端、产品端、运营端、线上端及金融端五端融合，重构商业服务业务生态闭环。

企业使命：重塑商业价值，绽放商业活力
企业愿景：成为最值得信赖的商业服务平台
核心价值观：客户至上、专业专注、拼搏共进、诚实守信