重庆招聘

岗位职责：

1、根据招聘需求，协助制定招聘规划并组织实施，完成招聘目标；

2、协助开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；

3、定期分析招聘效果，提出改善方案；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，人力资源、心理学、管理学相关专业本科及以上学历；

2、3年及以上的招聘工作经验，有猎头、制造业、建筑行业经验者优先；

3、熟练各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；

4、具备较强的沟通协调能力、适应能力、执行力。

其他：每年3-6个月外派涪陵，有额外的外派补贴（含住宿、用餐、交通）。

重庆恒昇大业建筑科技集团有限公司（以下简称“公司”）成立于2004年，是一家诞生、成长于重庆本土的建筑科技公司。旗下拥有2大研究院、1家甲级设计院、1家装配式建筑施工企业、2家BIM及智能信息化企业和3家绿色新型建材制造企业，员工1200余人。现已获得国家授权专利100余项，正在申报专利70余项；荣获重庆市科技进步一等奖、2020年国家装配式建筑产业基地等20余项国家及省市级奖项。为顺应全球建筑行业“一体化、装配化、工业化、信息化”趋势，公司通过对外并购及产业投资，现已发展成为一家集“研发-新材料-设计-制造-营造-BIM及智能信息化” 于一体的全产业链建筑科技集团，立志于成为“国内领先的建筑产业服务商”。