重庆招聘

主要职责：

1·负责主持本中心的全面工作，组织并督促人事部，行政部人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

2·贯彻落实中心岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强中心间的协调配合工作;

3·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;

4·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

5·负责组织制定公司各部门的员工工作标准;

6·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;

7·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;

8·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;

9·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;

10·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

11·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;

任职要求：

1、大专及以上学历，10年以上工作经验，5年以上人资行政管理工作经验；

2、精通绩效管理，有科技企业工作背景；

3、能承受较大的工作压力，接受创业型公司；

4、具备领导力，正能量。

智杰物联是以智慧城市大数据运营服务为主营业务的互联网平台公司。公司集智慧城市服务运营、数字化社区媒体广告等业务为一体，以 "平安城市、智慧社区" 作为主打目标；以服务于社区管理智能化产业升级为主要发展方向；旨在成为有效联结政府与百姓沟通关系的服务互动平台。智杰股份凭借先进的技术和过硬的质量，以及覆盖全国的专业化售后服务网络，正逐步成为互联网+时代，智慧社区行业的领导者。