重庆招聘

（2）带领团队完成中心全年业绩指标和做好客户关系的维护，按时给顾问分析个人表现，辅助开发个人和企业客户；

（3）及时解决学员的投诉与建议，与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

（4）带领 4-6 人的课程顾问团队，实现由中心店长设定的每日、每周和月度销售目标，与上级、同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；

（5）根据业务流程及工作职责，负责工作分配、制定周计划、辅导顾问工作及跟踪员工工作进度，督促完成个人绩效目标；

（6）与中心店长和运营总监合作，培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力，***程度地提高销售过程的效率；

（7）主持定期会议，提供销售培训，确保团队完成每日销售报告向上级做汇报工作；

（8）配合中心制定营销策略，指定销售计划，拟定销售目标；

（9）积极配合、协调其他部门相关工作；

（10）定期汇报学校、客户各方面资讯、信息，提成改善、提高校区品质方案。

职位要求：

（1）3年以上销售工作经验，有早教行业从业经验者优先；

（2）学历大专及以上；

（3）有亲和力，喜欢小朋友，有耐心。

薪资待遇：底薪4.5-6k+个人提成+团队提成

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