重庆招聘

服务员：

      1、服从领导安排，遵守餐厅的管理规定，执行工作程序。

　　2、保持良好的工作状态，仪容仪表，并正确使用服务敬语。

　　3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

　　4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

　　5、向客人适宜推销酒水茶，介绍特色菜肴。

　　6、做好客人的意见反馈记录。

　　7、营业结束后，做好收尾工作。

　　8、对设备和器皿的损坏与短缺及时汇报。

　　9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

　　10、完成上级交办的其它工作。

注：包吃住，年龄18-35岁，身高158以上，形象气质佳，有经验者优先。

   任道于2019年成立，是由全球范围内有责任担当、甘于奉献，愿意协同的行业精英大咖联合发起，以“为生活赋能、与未来共生”为愿景，运用数字化、大数据、区块链技术将线上线下打通并深度融合，集消费升级、社交学习、商务合作为一体的综合性服务平台。

一、任道是什么？
引领消费主权的商城平台。
高效人脉资源的链接平台。
优质项目业务的引荐平台。
精进中产人士的学习平台。

二、任道核心价值观
1、任道精神：乐于分享，愿意协同、甘于奉献、勇于担当。
2、任道使命：为生活赋能，与未来共生。
3、任道愿景：打造中产共生赋能生态圈。
4、任道核心价值观：共享、共创、共赢、共担、共生。

三、任道文化理念
1、经营理念：开放边界，合作共赢。
2、工作理念：协同比分享更有价值。
3、产品理念：以顾客价值为导向，匠人匠心、原产直供、物尖价实。
4、发展理念：消费既合伙，分享既合伙的合伙人发展模式。
5、服务理念：服务创造价值。
6、诚信理念：至诚至信，同道同行。
7、竞争理念：融合共创，价值共享。
8、成功理念：创造价值远远好于满足需求。

四、任道的六大优势：
1、文化优势——践行“共享、共赢、共创、共助”的核心价值观，构建利益共同体、事业共同体、命运共同体的共生文化。
2、产品优势——去中间商、免广告费，原产直供，任何一个产品都由平台产品委员会进过严格甄选而定，先下订单再生产的F2C模式。
3、资源优势——包括互联网、教育、地产、农业、科技、金融、医疗、能源等20余个行业，未来三年将达到10000人以上的专家、大咖、行业精英在内的优质资源。
4、模式优势——合伙人+新零售，线上线下深度融合的强链接合伙人发展模式。
5、团队优势——总部运营服务团队都具备15年以上实战管理运营经验，更有具备多年在互联网行业、社群运营、产品策划方面的年轻精英的加入。
6用户优势——平台绝大部份用户都具有即是消费者，也是传播者，还是销售者，更是投资者的多重身份，本身自带流量，具备了用户裂变的强大基础。