重庆招聘

1.全面负责人力资源部的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；
2.建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；
3.人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作；
4.关键岗位及人才干部的管理；
5.搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据;
6.人才培育工作，优化培训体系，全面提升各梯队的能力素质。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.2年以上培训或组织发展工作经验，金融公司背景做过完整的项目；
3.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

海尔金融集团
根据海尔集团全球化、多元化发展战略，金融业务将是海尔集团重点发展的支柱产业之一,因此海尔集团将旗下金融资产及业务整合，正式组建海尔金融集团。金融业务涉及财务公司、消费金融、融资租赁、金融保理、小额贷款等领域。公司坚持“产业为基、共创共享”理念，行业内***“产业投行”模式。融通科技与风控，链接金融与产业，形成了万链云科、万链信用、Pluslink等平台，构建起无边界的万链新生态，推动现代农业、智能制造、绿色环保等五十多类产业生态链的转型升级，努力让“金融，不止于金融”。
其后，海尔金控又打造了生命生态品牌。医疗服务产业现已布局五千余张医疗床位，形成了重症康复、老年护理等特色专科的行业引领；存储2.5亿份中国生物样本，航天冰箱四次搭载神舟飞船进入太空，自主创新U-Blood、U-Biobank等物联网生物与科技综合解决方案。立足物联网时代用户生命质量提升，链接2亿海尔家庭用户，努力让每个中国家庭享受高质量的美好生活，为生命创能。

海尔金融集团将为您提供国际化的舞台和无限的发展空间，期待您的加盟。