重庆招聘

工作职责：

1、《基本法》的宣导、解释

2、与基本法相关的人管政策的宣导、推动

3、人力发展规划以及人力发展现状的分析、预测与追踪

4、《基本法》考核预警追踪、佣金管理

5、增员和组织发展政策的落实和追踪

6、代理人制度的落实以及代理合同的签订，业务员入、离司及日常管理

7、业务人员福利待遇的落实

8、业务人员的品质管理

9、与基本法相关的系统维护

任职要求：

1、 正规院校大学本科以上学历（取得相应的学历证和学位证）

2、 具有一年以上相关工作经验者优先

3、 具有团队精神和协作意识，沟通协调能力好，亲和力好

4、 熟悉基本法，电脑基本操作及OFFICE系列软件

【正式内勤员工，一经录用，享受具有竞争力的薪酬；完善的社保福利：五险一金、最高60万的意外身亡险、10万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险；享受国家法定节假日。】